{"id":3998,"date":"2018-09-03T13:41:42","date_gmt":"2018-09-03T11:41:42","guid":{"rendered":"http:\/\/maulwuerfe.ch\/?p=3998"},"modified":"2018-09-03T13:41:42","modified_gmt":"2018-09-03T11:41:42","slug":"ein-buch-ueber-prekaere-arbeit-spart-nicht-mit-kritik-an-gewerkschaften","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maulwuerfe.ch\/?p=3998","title":{"rendered":"Ein Buch \u00fcber prek\u00e4re Arbeit spart nicht mit Kritik an Gewerkschaften"},"content":{"rendered":"<p><em>Peter Nowak.<\/em> \u00bbVor 15 Jahren, am 14. M\u00e4rz 2003, verk\u00fcndete Gerhard Schr\u00f6der in einer Regierungserkl\u00e4rung die Pl\u00e4ne der rot-gr\u00fcnen Bundesregierung zur Umstrukturierung des Sozialsystems und des Arbeitsmarktes,<!--more--> die sp\u00e4ter unter dem Namen Agenda 2010 bekannt werden sollten.\u00ab Mit dieser historischen Reminiszenz leitet Stefan Dietl sein k\u00fcrzlich im Unrast-Verlag erschienenen Buch \u00bbPrek\u00e4re Arbeitswelten &#8211; von digitalen Tagel\u00f6hnern bis zur Generation Praktikum\u00ab ein. Schlie\u00dflich war die Agenda 2010 der Schl\u00fcssel f\u00fcr die Prekarisierung des Arbeitsmarktes. Sie war politisch gewollt und kein unbeabsichtigter Kollateralschaden, macht Dietl immer wieder deutlich.<\/p>\n<p>Leiharbeit, Werkvertr\u00e4ge, Minijobs, Befristungen &#8211; fast 40 Prozent der Besch\u00e4ftigten in Deutschland arbeiten inzwischen in derlei prek\u00e4ren Arbeitsverh\u00e4ltnissen. F\u00fcr die Betroffenen bedeuten sie h\u00e4ufig niedrige L\u00f6hne, geringe soziale Absicherung und st\u00e4ndige Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes.<\/p>\n<p>In seinem Buch stellt Stefan Dietl zun\u00e4chst neuere Formen der Prekarit\u00e4t vor. Von der \u00bbkapazit\u00e4tsorientierten variablen Arbeitszeit\u00ab &#8211; Teilzeitarbeit auf Abruf &#8211; bis zur Gig-\u00d6konomie, bei der kleine Auftr\u00e4ge kurzfristig an unabh\u00e4ngige Freiberufler oder geringf\u00fcgig Besch\u00e4ftigte vergeben werden, reichen die Arbeitsverh\u00e4ltnisse, die den Lohnabh\u00e4ngigen Rechte vorenthalten, die sie in den letzten Jahrzehnten erk\u00e4mpft haben. Ein eigenes Kapitel widmet sich den Wanderarbeiter*innen, deren Zahl in den letzten Jahren stark zugenommen hat.<\/p>\n<p>Im zweiten Teil des Buches stehen die Formen von atypischen Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnissen im Mittelpunkt, die seit Einf\u00fchrung der Agenda 2010 boomen. Dabei zeigt Dietl, wie kreativ gesetzliche Bestimmungen umgangen werden. \u00bbSo stellen immer mehr Unternehmen nur noch Praktikumspl\u00e4tze zur Verf\u00fcgung, wenn Bewerber*innen sich zuvor bescheinigen lassen, dass es sich um ein Pflichtpraktikum handelt &#8211; obwohl sie sich eigentlich um ein mindestlohnpflichtiges, freiwilliges Praktikum beworben haben.\u00ab In einem eigenen Kapitel zeigt Dietl, dass der Mindestlohn wegen seiner Ausnahmeregelungen f\u00fcr viele prek\u00e4r Besch\u00e4ftigte keine Verbesserungen bringt. Nur die Selbstorganisation der Betroffenen k\u00f6nne ihre Situation verbessern, betont er.<\/p>\n<p>Obwohl seit Jahren bei ver.di aktiv, spart Dietl nicht mit Kritik an den Gewerkschaften. So erinnert er an die gewerkschaftlichen Vertreter*innen in der Hartz-IV-Kommission und kritisiert die Entscheidung, einen Tarifvertrag f\u00fcr Leiharbeiter*innen zu schlie\u00dfen, der dem Grundsatz gleicher Lohn f\u00fcr gleiche Arbeit zuwiderl\u00e4uft. Auch im Umgang mit dem wachsenden Heer von Haushaltshilfen sieht Dietl Defizite. Statt auf die Organisierung der Betroffenen setze man auf staatliches Durchgreifen gegen Schwarzarbeit.<\/p>\n<p>Im letzten Kapitel zeigt Dietl, wie sich Besch\u00e4ftigte gegen prek\u00e4re Arbeitsverh\u00e4ltnisse wehren. Als herausragendes Beispiel erw\u00e4hnt er einen Streik im Bremer Mercedes-Werk gegen die Einf\u00fchrung von Leiharbeit von 2012. Der lokale IG-Metall-Vorstand lehnte damals jede Unterst\u00fctzung ab. Auch weitere Beispiele von Widerstand prek\u00e4r Besch\u00e4ftigter &#8211; mit Unterst\u00fctzung der Basisgewerkschaft FAU, aber auch von DGB-Gewerkschaften &#8211; werden benannt und k\u00f6nnen Leser*innen Anregungen geben.<\/p>\n<p><em>Stefan Dietl: Prek\u00e4re Arbeitswelten. Von digitalen Tagel\u00f6hnern bis zur Generation Praktikum, Unrast Verlag 2018, 72 Seiten, 7,80 Euro.<\/em><\/p>\n<p><em>Quelle: <\/em><a href=\"https:\/\/www.neues-deutschland.de\/artikel\/1098952.staatlich-gefoerderte-unsicherheit.html\"><em>neues-deutschland.de&#8230;<\/em><\/a><em> vom 3. September 2018<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Peter Nowak. \u00bbVor 15 Jahren, am 14. 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