{"id":5422,"date":"2019-05-31T11:52:18","date_gmt":"2019-05-31T09:52:18","guid":{"rendered":"https:\/\/maulwuerfe.ch\/?p=5422"},"modified":"2019-05-31T11:52:18","modified_gmt":"2019-05-31T09:52:18","slug":"ich-bin-hier-nur-ein-gefluechteter-das-passt-schon-so","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maulwuerfe.ch\/?p=5422","title":{"rendered":"\u00bbIch bin hier nur ein Gefl\u00fcchteter, das passt schon so\u00ab"},"content":{"rendered":"<p><em>Nikolai Huke und Doreen Bormann. <\/em><strong>Rechtswidrige Praktiken geh\u00f6ren in vielen Betrieben zum Alltag. Sprachliche Schwierigkeiten, fehlende Kenntnisse \u00fcber das deutsche Arbeitsrecht, prek\u00e4re Aufenthaltstitel, <!--more-->aber auch Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes erschweren es Gefl\u00fcchteten in besonderem Ma\u00dfe, dagegen vorzugehen.<\/strong><\/p>\n<p>Rechtswidrige Praktiken, berichtet uns ein Mitarbeiter des DGB in Niedersachsen, geh\u00f6ren in vielen Betrieben zum Alltag: \u00bbAls der Zoll hier eine gro\u00dfe \u00dcberpr\u00fcfung im Gastronomie- und Nahrungsmittelgewerbe gemacht hat, sind sie \u00fcberall f\u00fcndig geworden, in jedem Betrieb.<\/p>\n<p>Strafrechtlich relevant waren dann nur sechzig Prozent, den Rest haben sie im Ermessen als Bagatelle eingestuft. Aber in jedem Betrieb haben sie was gefunden. Es gibt also keine wei\u00dfen oder schwarzen Schafe. Das ist systemisch angelegt. Das ist das Problem.\u00ab Von uns interviewte Beratungsstellen begleiteten unter anderem F\u00e4lle, in denen nach dem Ende der Besch\u00e4ftigung Urlaubsanspr\u00fcche nicht ausgezahlt, \u00dcberstunden nicht bezahlt, Praktika missbraucht oder Lohnzahlungen verweigert wurden. Der Inhaber einer Tankstelle, erz\u00e4hlt der Mitarbeiter des DGB in Niedersachsen, habe \u00bbgerne Fl\u00fcchtlinge genommen, die dann seine Nachtschichten gemacht haben f\u00fcr ihn. Die konnten die Sprache nicht, sind als Praktikanten gelaufen, haben ab und zu mal ein Taschengeld gekriegt und mussten f\u00fcr Klobenutzung zahlen\u00ab.<\/p>\n<p>In Leiharbeitsfirmen gebe es \u00bbh\u00e4ufiger Menschen, die Werkvertr\u00e4ge unterschreiben, ohne zu wissen, was sie da unterschreiben. Sie sind dann pl\u00f6tzlich Subunternehmer, die sich nicht sozialversicherungspflichtig angemeldet haben, weil sie gar nicht wissen, dass sie das m\u00fcssen. Sie denken ja, sie haben einen Arbeitsvertrag geschlossen. Sie werden auch behandelt wie Arbeitnehmer, haben aber einen Werkvertrag. Die haben Vorarbeiter und Weisungen, und hast Du nicht gesehen: Das ist \u00fcberhaupt gar kein Werkvertrag. Solche Sachen werden h\u00e4ufig gemacht.\u00ab Leiharbeitsfirmen, berichtet die Mitarbeiterin einer Beratungsstelle aus Niedersachsen, k\u00fcndigten zudem h\u00e4ufig fristlos, ohne K\u00fcndigungsfristen einzuhalten.<\/p>\n<p><strong>Den ganzen Text lesen:\u00a0<a href=\"https:\/\/maulwuerfe.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/HukeBormann_Ich-bin-hier-nur-ein-Gefl\u00fcchteter.pdf\">HukeBormann_Ich-bin-hier-nur-ein-Gefl\u00fcchteter<\/a><\/strong><\/p>\n<p><em>Quelle: <a href=\"http:\/\/express-afp.info\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/2019-05-HukeBormann_Ich-bin-hier-nur-ein-Gefl%C3%BCchteter.pdf\">express-afp.info&#8230;<\/a> vom 31. Mai 2019<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nikolai Huke und Doreen Bormann. Rechtswidrige Praktiken geh\u00f6ren in vielen Betrieben zum Alltag. 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