Ich bin Krankenpfleger und werde daher nur \u00fcber meine eigenen Erfahrungen und die Aussagen meiner Kollegen aus anderen Einheiten berichten. In der Zeitung kann man lesen, dass die Lage sehr angespannt ist \u2013 so muss man es sich auch bei uns vorstellen.<\/p>\n
Die Krise schl\u00e4gt sich haupts\u00e4chlich auf unsere Moral nieder und manifestiert sich gleich wie im Rest der Gesellschaft, n\u00e4mlich durch Stress, Unsicherheit, Angst, etc. Diese Sorgen sind bei uns aber noch realer, da wir direkt mit von der Epidemie betroffenen Menschen zu tun haben. Hinzu kommt, dass wir quasi kein Privatleben mehr haben, da wir keinen Urlaub machen d\u00fcrfen, zus\u00e4tzliche Schichten \u00fcbernehmen m\u00fcssen und jederzeit auf Abruf sind.\u00a0 Das ist nat\u00fcrlich unser normaler Job w\u00e4hrend einer Pandemie, f\u00fchrt bei uns aber zu Dauerstress. Alles geht viel schneller und \u00e4ndert sich jeden Tag \u2013 was morgen sein wird, weiss keiner.<\/p>\n
F\u00fchlst du dich ausreichend gesch\u00fctzt?<\/strong><\/p>\n Derzeit gibt es im Genfer Unispital relativ wenige F\u00e4lle von COVID. Wie es weitergeht, h\u00e4ngt von den Studien ab, die wir in Betracht ziehen. Es ist verr\u00fcckt, dass wir uns der Art der \u00dcbertragung des Virus nicht besser bewusst sind. Wenn es sich um eine Kontakt\u00fcbertragung handelt, sind wir mit Masken, Handschuhen und Desinfektionsmittel relativ gut gesch\u00fctzt. Handelt es sich jedoch um eine Luft\u00fcbertragung, wie einige Professoren behaupten, sind wir eindeutig gef\u00e4hrdet. Wir br\u00e4uchten dann zum Beispiel Atemschutzmasken, Hygienehauben und Kittel.<\/p>\n Halten Sie die getroffenen Ma\u00dfnahmen f\u00fcr ausreichend?<\/strong><\/p>\n Es ist ein Anfang, aber wir k\u00f6nnen nicht alle Symptome heilen, bevor wie die Ursache bek\u00e4mpft haben. Es ist unm\u00f6glich, die Betroffenen zu behandeln, ohne die \u00dcbertragung einzud\u00e4mmen. Das Krankenhaus wird ohnehin bald \u00fcberfordert sein, aber ohne eine rasche Eind\u00e4mmung wird die Anzahl der F\u00e4lle dramatisch zunehmen. Die Aussicht ist alarmierend, obwohl wir \u00fcber die technischen Mittel verf\u00fcgen, um alle Betroffenen zu heilen, lassen unsere materiellen und personellen Ressourcen dies nicht zu. Ich m\u00f6chte daran erinnern, dass COVID selber nicht sehr t\u00f6dlich ist. Es ist dieses Fehlen von Material und Personal, das diese Todesf\u00e4lle verursachen wird. Wir werden Menschen aus Mangel an medizinischer \u00dcberwachung sterben lassen.<\/p>\n Wie hat sich aus deiner Sicht das Schweizer Gesundheitssystem in den letzten Jahren entwickelt?<\/strong><\/p>\n Die neoliberale Politik in der Schweiz ist f\u00fcr den desolaten Zustand der \u00f6ffentlichen Krankenh\u00e4user direkt verantwortlich. Ihre verheerenden Auswirkungen sind in Frankreich und Italien in noch dramatischeren Ausmassen beobachtbar. Die Budgets schrumpfen, obwohl die Bev\u00f6lkerung w\u00e4chst und \u00fcberaltert. Beispiele f\u00fcr Sparmassnahmen sind der Victoria-Plan 2007 (80 Millionen Budgetk\u00fcrzungen f\u00fcr das Krankenhaus) und der Per4rmance-Plan von 2012 (75 Millionen). Wir werden st\u00e4ndig aufgefordert, mit weniger mehr zu erreichen. Diese liberale Politik zielt darauf ab, die Kosten zu senken und die Rentabilit\u00e4t des \u00f6ffentlichen Dienstes zu steigern \u2013 Krankenh\u00e4user sollen wie Unternehmen gef\u00fchrt werden. Wir sp\u00fcren im Arbeitsalltag auch den Druck von Privatversicherungen und des Krankenversicherungsgesetzes. Diese Entwicklungen sind falsch und jetzt in der Pandemie f\u00fcr alle erkennbar.<\/p>\n Kannst du das erkl\u00e4ren?<\/strong><\/p>\n Diese COVID-Krise kommt zu einer Zeit, in der alle Teams just-in-time arbeiten. Menschen, die in den Ruhestand gehen, werden nicht ersetzt. Es gibt auch eine Jagd nach Fehlzeiten ohne echte Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Wir m\u00fcssen unsere Ferien abbrechen, wenn unsere Kollegen krank werden, weil keine Tempor\u00e4re mehr verf\u00fcgbar sind. Die Teams der Notfall- und Intensivstation (die zusammen mehr als 400 Pflegekr\u00e4fte umfassen) leiden schon seit Jahren: Die Rate an Burn-outs, \u00dcberlastung und Abg\u00e4ngen ist extrem hoch. Massive \u00dcberstunden sind auf diesen zwei Stationen Alltag. Die Arbeitsumgebungen sind hier auch ohne COVID bereits unertr\u00e4glich \u2013 dieser Virus enth\u00fcllt hier die Grenzen des Systems.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/maulwuerfe.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/virus-at-work_Homepage-green-1180x650-2-1024x564.jpg\")
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