{"id":9078,"date":"2021-01-05T10:16:01","date_gmt":"2021-01-05T08:16:01","guid":{"rendered":"https:\/\/maulwuerfe.ch\/?p=9078"},"modified":"2021-01-05T10:16:03","modified_gmt":"2021-01-05T08:16:03","slug":"massenproteste-in-elektronikfabriken-in-china-und-indien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maulwuerfe.ch\/?p=9078","title":{"rendered":"Massenproteste in Elektronikfabriken in China und Indien"},"content":{"rendered":"

Tausende von Leiharbeitern und -arbeiterinnen beteiligten sich am 19. Dezember an einem Massenprotest vor der Pegatron-Fabrik in Shanghai<\/a>, nachdem Manager des in taiwanesischem Besitz befindlichen Elektronikunternehmens angeordnet hatten, dass sie fortan in einem anderen Werk in Kunshan arbeiten m\u00fcssten.<\/p>\n

Arbeiter und Arbeiterinnen, die sich wegen ihren famili\u00e4ren Verpflichtungen in Shanghai weigerten, umzuziehen, w\u00fcrden entlassen werden und ihre Pr\u00e4mien einb\u00fcssen, die sich auf mehr als 10.000 Yuan belaufen k\u00f6nnten, was einen erheblichen Teil ihrer Gesamtlohnsumme ausmacht.<\/p>\n

Die Polizei wurde zum Ort des Geschehens gerufen und es kam zu Handgreiflichkeiten, bevor sich die Manager bereit erkl\u00e4rten, die Versetzungspolitik zu \u00fcberarbeiten und den Arbeitern und Arbeiterinnen die versprochenen Leistungen zuzugestehen.<\/p>\n

Wie das China Labour Bulletin (CLB) in seiner Analyse die Herausforderungen aufgezeigt hat, mit denen Arbeiter und Arbeiterinnen im Globalen S\u00fcden w\u00e4hrend der Covid-19-Pandemie<\/a> konfrontiert sind, haben Arbeiter und Arbeiterinnen in China und Indien mit sehr \u00e4hnlichen ausbeuterischen Praktiken in einem breiten Spektrum von Branchen zu k\u00e4mpfen, wie z. B. in der Bekleidungs- und der Transportbranche. Die Elektronikindustrie kann zu dieser Liste hinzugef\u00fcgt werden.<\/p>\n

Der Pegatron-Protest in Shanghai kam nur eine Woche, nachdem ein Protest von Tausenden von Werkt\u00e4tigen in der Elektronikfabrik Wistron in Bangalore<\/a> am 12. Dezember gewaltt\u00e4tig wurde und einen gesch\u00e4tzten Schaden von 7 Millionen US-Dollar verursachte.<\/p>\n

Etwa 8.500 Leiharbeiterinnen und -arbeiter, darunter auch Studenten und Studentinnen, waren von sechs Arbeitsvermittlern angeheuert worden, um den Bedarf an Arbeitskr\u00e4ften bei Wistron w\u00e4hrend der Hauptproduktionszeit zu decken. Sie waren gezwungen worden, \u00fcberm\u00e4ssig lange zu arbeiten und wurden dann um ihren Lohn betrogen, wie Untersuchungen der Landesregierung und der Gewerkschaften ergaben.<\/p>\n

Die meisten der Leiharbeiter und -arbeiterinnen stammten aus verarmten Haushalten am Stadtrand von Bangalore und waren auf das zus\u00e4tzliche Einkommen angewiesen, um Schulgeb\u00fchren und andere Ausgaben zu bezahlen.<\/p>\n

In Chinas Elektroniksektor \u00fcberborden die Probleme regelm\u00e4ssig w\u00e4hrend der Spitzenproduktionszeiten, sind aber das ganze Jahr \u00fcber in der Branche anzutreffen. K\u00fcrzlich, am 14. November, haben Arbeiter und Arbeiterinnen, die von einer Arbeitsagentur angeworben wurden, um in der Foxconn-Anlage in Chengdu zu arbeiten, einen Protest wegen ausstehender L\u00f6hne<\/a> organisiert.<\/p>\n

Die Streikkarte des China Labour Bulletin hat in den letzten drei Jahren 114 kollektive Proteste von Werkt\u00e4tigen in Elektronikfabriken in China<\/a> aufgezeichnet, die etwa ein Drittel aller Proteste im verarbeitenden Gewerbe in diesem Zeitraum ausmachen. Die meisten Proteste fanden in den K\u00fcstenprovinzen Guangdong und Jiangsu statt.<\/p>\n

Einer der gr\u00f6ssten Proteste fand im April 2018 statt, als etwa 6.000 Werkt\u00e4tige bei Flex Electronics in Zhuhai drei Wochen lang streikten<\/a>. Die Arbeiterinnen und Arbeiter forderten, dass Abfindungen im Voraus gezahlt werden, bevor Flex das Unternehmen an einen anderen Investor verkaufen sollte.<\/p>\n

Den Arbeitern und Arbeiterinnen verweigerte die \u00f6rtliche Gewerkschaft jede Hilfe; sie stellte sich in dem Streit vielmehr auf die Seite der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung. So blieb den Arbeiterinnen und Arbeitern schliesslich keine andere Wahl, als zur Arbeit zur\u00fcckzukehren.<\/p>\n

Ein Gewerkschaftsfunktion\u00e4r aus Zhuhai rechtfertigte sein Vorgehen damals gegen\u00fcber dem CLB-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Han Dongfang: \u00abDas \u00f6rtliche Parteikomitee hat uns angewiesen, f\u00fcr die soziale Stabilit\u00e4t zu sorgen. Es ist unsere administrative Verantwortung, in der Stabilit\u00e4ts-Task-Force mitzuarbeiten.\u00bb<\/p>\n

Der Beamte deutete an, dass der Streik von Agitatoren angezettelt worden sei, und dass \u00abdas Unternehmen bei der Eigentums\u00fcbertragung keine Gesetze verletzt hat\u00bb.<\/p>\n

Drei Jahre sp\u00e4ter gibt es immer noch wenig Anzeichen daf\u00fcr, dass die Gewerkschaftsfunktion\u00e4re in Shanghai und anderswo viel tun, um die Interessen und den Lebensunterhalt der Werkt\u00e4tigen in Chinas Elektroniksektor zu sch\u00fctzen, insbesondere der Leiharbeiter und -arbeiterinnen, die keine formellen Arbeitsvertr\u00e4ge haben.<\/p>\n

Quelle: <\/em>clb.org…<\/a><\/em> vom 5. Januar 2021; \u00dcbersetzung durch Redaktion maulwuerfe.ch<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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