Nike, Crocs, New Balance, Adidas und Co lassen ihre Produkte oder zumindest Teile davon in chinesischen Provinzen wie Zhejiang und Hunan produzieren. Angesichts der wachsenden globalen Spannungen werden auch die Lieferketten zunehmen neu verlagert, wovon nun bisher scheinbare sichere Betriebe wie die Textilindustrie betroffen sind, die in einigen Regionen sogar als Vorbildarbeitgeber galten. Jetzt werden häufig Löhne nicht, zu spät oder viel zu niedrig ausgezahlt. Es drohen in Hunan Massenentlassungen, betroffen sind vor allem Frauen. Dagegen haben Arbeiter*innen bereits in Zhejiang und Hunan gestreikt. Die Gewerkschaften treten kaum in Erscheinung. Dazu weitere Beiträge:

• Arbeitende in einer renommierten Bekleidungsfabrik in Zhejiang streiken wegen eines Lohnstreits
  „Am 14. April streikten die Arbeitenden in der Bekleidungsfabrik Quang Viet in der Provinz Zhejiang wegen Lohnkürzungen und unklarer Lohnberechnungen. In dieser Untersuchung stellt das CLB fest, dass die Bekleidungsfabrik Quang Viet den Ruf hat, die chinesischen Arbeitsgesetze zu befolgen und den Arbeitenden sogar einige zusätzliche Leistungen zu bieten. Dies erzeugte ein Gefühl der Loyalität unter den Arbeitenden, die plötzlich durch Lohnkürzungen enttäuscht wurden und in den Streik traten. Die örtliche Gewerkschaft teilte dem CLB mit, dass sie versucht habe, bei dem „Missverständnis“ der Arbeitenden zu intervenieren, aber das CLB betonte, dass die Gewerkschaft in guten wie in schlechten Zeiten für die Arbeitenden da sein sollte und dass mehr getan werden könne, um ihre Beschwerden zu verstehen. Tatsächlich könnte die Gewerkschaft bei der Kontaktaufnahme mit internationalen Marken, für die die Fabrik produziert, eine Rolle spielen und als Vermittler für die Interessen der Arbeitenden auftreten. Die Arbeitenden einer Bekleidungsfabrik in der Provinz Zhejiang, die für Adidas, New Balance und andere große internationale Marken produziert, streikten am 14. April wegen der Löhne. Die Arbeitenden der in taiwanesischem Besitz befindlichen Quang Viet Enterprise Co. Ltd. legten die Produktion für mindestens fünf Tage still und forderten von den Vertreter*innen der Fabrik eine klare Erklärung, wie ihr Lohn berechnet wird. Die Quang Viet (…) Fabrik in Pinghu, etwa 90 km südwestlich von Shanghai, beschäftigt über 1.200 Arbeitende. Die internationalen Bestellungen für die Baumwoll-Sportbekleidung und Daunenmäntel der Fabrik sind zurückgegangen, und die Arbeitenden werden schlechter bezahlt als sonst. In einem Online-Video, das in der CLB-Streikkarte erhalten ist, erklärten die Arbeitenden, dass der Monatslohn normalerweise 5.000 Yuan beträgt, aber im April verdienten die Arbeitenden weniger als 4.000 Yuan, und einige nahmen sogar nur 1.500 Yuan mit nach Hause. Laut einer Stellenanzeige der Fabrik können die Arbeitenden 7.000 bis 10.000 Yuan pro Monat verdienen, was Monatslöhne, Akkordlöhne und Prämien einschließt. Auf Douyin kritzelten Arbeitende „Fake!“ über die Stellenanzeige der Quang Viet-Fabrik und stellten damit das angegebene Einkommen von 84.000 bis 100.000 Yuan pro Jahr in Frage.
  Diese Art von Vorfällen ist kein Einzelfall in Pinghu, sondern hängt mit den allgemeinen wirtschaftlichen Veränderungen in Chinas verarbeitendem Gewerbe und dem Rückgang der internationalen Nachfrage nach chinesischen Produkten zusammen. Pinghu ist jedoch berühmt für seine Bekleidungsindustrie, die an der Spitze der chinesischen Exportgebiete steht und etwa 80 Prozent der Daunenfederkleidung in China produziert. Die Arbeitenden protestierten vor der Fabrik, und die Polizei wurde zur Schlichtung hinzugezogen. Etwa ein Dutzend Polizisten waren vor der Fabrik stationiert, und einige Arbeitende wurden Berichten zufolge von der Polizei abgeführt…“ Artikel von China Labour Bulletin vom 28. April 2023 („In an about-face, workers at a reputable Zhejiang garment factory strike over wage dispute”)
• Kolleg*innen aus Pinghu streiten mit Management über Löhne
  “Über 1.200 Arbeitende streikten am 14. April 2023 in einer renommierten Bekleidungsfabrik in Zhejiang. Mehrere Videos tauchten in den sozialen Medien auf, die hitzige Diskussionen zwischen der Geschäftsführung und den Arbeitenden an diesem Wochenende zeigen. Die Arbeitenden streiken für höhere Löhne in einer taiwanesischen Bekleidungsfabrik in Pinghu, Zhejian“ Thread von @handongfang vom 28. April 2023 (engl.)
• Streiks in der Schuhindustrie: über hundert Arbeitende streiken in Hunan
  „Am 16. Februar streikten die Arbeitenden der Kaisheng Shoe Factory in der Provinz Hunan wegen Entlassungen und ausstehender Löhne, woraufhin die Polizei zum Tatort geschickt wurde (…) Währenddessen hatte die örtliche Regierung die Fabrik kürzlich für ihre „Inspiration“ für die Stadt gelobt, und die örtliche Gewerkschaft organisierte leere Aktivitäten zum Internationalen Frauentag und politische Sitzungen, anstatt die Bedürfnisse der Arbeitenden zu verstehen und sie angesichts der laufenden Entlassungen zu vertreten; Kaisheng beliefert internationale Marken wie Nike und Crocs, die ihre Lieferketten angesichts des sich verändernden wirtschaftlichen Umfelds in China verantwortungsvoll betreiben sollten. Als Kaisheng im Jahr 2010 seine Schuhproduktion von Guangdong an den Rand der kleinen Stadt Yongzhou in der Provinz Hunan verlegte, war das ein stolzer Erfolg für die lokale Regierung, die damit die Stadt auf die Landkarte der ausländischen Investitionen setzte: Kaisheng ist ein großer Schuhhersteller für multinationale Marken wie Nike und Crocs. Am 31. Januar dieses Jahres bedankte sich die Stadtverwaltung bei Kaisheng im Rahmen einer öffentlichen Preisverleihung und ernannte das Unternehmen zu einem der zehn Top-Unternehmen, die „die Stadt von Grund auf inspiriert haben“, wie es hieß. Aber es war nicht alles gut. Etwas mehr als zwei Wochen später traten fast hundert Arbeitende von Kaisheng in den Streik, um gegen Entlassungen und unbezahlte Löhne zu protestieren. Ein in den sozialen Medien veröffentlichtes Video zeigt, wie sich die Arbeitenden am 16. Februar vor der Fabrik versammeln und die Arbeit verweigern, während die Polizei geschickt wird, um mit der Menge zu reden. „Alle Arbeitenden sind in den Streik getreten, da viele von uns von Entlassungen bedroht sind“, heißt es im Titel des Videos. Die Arbeitenden sagten, die Fabrik zahle ihre Löhne nicht und sie vermuten, dass der Chef wieder eine Verlagerung plant. Nach Angaben der Zulieferer beschäftigte Kaisheng zuletzt etwa 3.400 Arbeitende, von denen fast drei Viertel Frauen sind.
  Die Streiks im verarbeitenden Gewerbe stiegen laut der CLB-Streikkarte von etwa 3,5 Prozent im Dezember 2022 auf über 25 Prozent im letzten Monat. Geringere Auslandsaufträge beschleunigten Fabrikverlagerungen und -schließungen, und Chinas Exporte gingen im Januar und Februar weiter zurück, da die Auslandsnachfrage schwach blieb. Die lokale Regierung verspricht bei ihrem jüngsten Besuch in Kaisheng eine „hochwertige Entwicklung“, während die Arbeitenden mit minderwertigen Arbeitsbedingungen und Entlassungen konfrontiert sind. (…) Am Internationalen Frauentag in diesem Jahr organisierte die Gemeindegewerkschaft Volleyballspiele und Aktivitäten zur Zahnpflege. In der Zwischenzeit mussten viele weibliche Arbeitende bei Kaisheng mit Lohnkürzungen rechnen oder hatten bereits ihren Arbeitsplatz verloren, und sie wurden nicht vertreten…“ Artikel von China Labour Bulletin vom 28. März 2023 („Over a hundred workers at foreign shoe supplier go on strike in Hunan”)
• Siehe dazu auch den Artikel vom Forum Arbeitswelten vom 15. April 2023 – „Anstieg an Streiks, insbesondere im verarbeitenden Gewerbe“

Siehe zum Thema in China auch im LabourNet Germany:

• Dossier: Situation von (Wander)ArbeiterInnen in China im Lockdown: Mit Brutalität und Ohnmacht gegen Covid
• Ermittlungen gegen Textilkonzerne wegen Zwangsarbeit in der chinesischen Provinz Xinjiang
• In der Schuhindustrie Chinas…

Quelle: labournet.de… vom 3. Mai 2023

Tags: Arbeiterbewegung, Arbeitskämpfe, Arbeitswelt, China, Gewerkschaften, Politische Ökonomie, Repression